服务队宣传组激励考核办法（试行稿）

修心

服务队宣传组激励考核办法（试行稿）

为激励服务队队员积极参与服务队宣传、建设，促进服务队内涵发展，全面提升服务队在社会的影响力，进一步普及无偿献血知识和理念，鼓励更多的适龄健康的爱心人士加入到无偿献血行列中来，现结合服务队实际，特制定宣传组激励考核暂行办法（试行稿）。
一、具体要求：
1、宣传组不定期组织队员培训写作新闻稿、拍摄服务照片、研讨学习等活动；
2、布置论坛管理各版主组稿宣传优秀志愿者事迹、活动简讯等文章的撰写或转载；
3、宣传组活动地点可以分为集体组织服务队办公室会议室、各分队献血屋等，进行稿件研讨。
4、每次各献血点服务队员服务结束，需提供个人服务照片、合影照片、成功献血人数（包括初次献血人数、捐献血小板人数、单位）、发放宣传资料份数、咨询人数、入库人数等，以及当天服务先进典型或感人故事、场面、照片等小结（小结文字至少100字以上）。
5、论坛各分工的版主、各分队分管宣传的负责人（副组长）积极组稿、撰写新闻稿件、优秀志愿者事迹、各类优秀文章，发布在服务队论坛各自的版块栏目中。
二、激励方案如下：
1、服务内部时间的计入。
    宣传稿件撰写者，署名后配发照片打包一起交分队宣传负责人（宣传副组长）修改并审稿编辑，然后交对应各栏目版主，在服务队论坛发稿；重要稿件交负责人发表在友爱网、微信上。文章署名为：写稿、审核、编辑。凡稿件发表在服务队论坛、友爱网、微博转发、微信等，每成功发表一篇，写稿者和审核编辑者分别计算1.5小时和0.5小时服务队内部时间,列入会议组稿研讨时间，每月一次统计（同一篇稿件不重复计算）。
2、年终考核的加分。
   积极写稿、审稿、编辑，有较好影响者，服务队年终评优评先优先考虑；年终评优评先采取综合考评，包括服务时间、服务质量、服务点击友爱网和红会网、宣传稿件等。

《试行稿》说明：1、各分队宣传组不定期开展写稿、组稿研讨，拍摄签到表、研讨内容、研讨照片、合影，时间控制在2小时以内，发送到指定负责人，以便于记录内部时间。

2、研讨地点可以是服务队办公室、各分队所在献血屋或其他宣传点；每次服务队例会或分队研讨会，与会队员穿戴好五件套。

3、工作群内的言论、图片必须遵守社会公德，注意志愿者形象，要有助于服务队的团结和谐，传递正能量。

此试行稿经过3月份、4月份例会讨论修改最终通过，从2016年4月份起执行。

                                张家港市红十字无偿献血志愿者服务队办公室



                                                2016年4月24日

赵晓红

赵晓红，徐惠娟预约参加

赵晓红

约错地方了